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  • 人力資源

    人才理念

    公司始終堅持“勤儉誠信,包容共享”的企業(yè)文化,逐步建立平等、自由與公平競爭的用人環(huán)境,激發(fā)每個人的創(chuàng)造力。公司始終將人才作為最重要的戰(zhàn)略資源和核心競爭力 ,將人才作為公司的戰(zhàn)略資源和核心競爭力,堅持“以人為本”的用人理念,創(chuàng)造“尊重人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才”的企業(yè)氛圍。

    社會 校園

    營銷業(yè)務經(jīng)理

    2022-12-02

    技能要求:
    招標報價、項目分析、標書制作
    職責描述:
    1.開發(fā)國內(nèi)外終端項目和批發(fā)市場
    2.負責新客戶的拓展與老客戶的維護
    3.負責項目招標與客戶報價,訂單跟進及客戶售后服務
    4.負責業(yè)務相關資料的整理和歸檔
    5.相關業(yè)務信息的收集上報
    任職要求:
    1.??萍耙陨蠈W歷
    2.具有良好的溝通、表達能力和開拓奮斗精神
    3.誠實守信,吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,愿意拼搏事業(yè),并能承受較強的工作壓力
    4.對銷售工作有較高的熱情,善于溝通,有責任心和較強的學習悟性
    5.工作態(tài)度積極,服從管理,具備良好的團隊合作精神
    6.開發(fā)國際市場人員需掌握嫻熟的外語交際能力
    7.有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

    生產(chǎn)一線員工

    2022-12-02

    技能要求:
    熟悉光伏結構支架、建筑盤扣式鋼管腳手架、焊接圓管或方矩管、熱鍍鋅鋼管或掛鍍、螺旋焊管及其防腐保溫、不銹鋼管等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造經(jīng)驗
    職責描述:
    1.擁有以上產(chǎn)品的生產(chǎn)制造經(jīng)驗
    2.掌握以上產(chǎn)品的生產(chǎn)制造技術
    3.了解生產(chǎn)制造車間安全管理常識
    任職要求:
    1.18歲及以上,58歲以下
    2.初中畢業(yè)及以上
    3.產(chǎn)區(qū)本地員工優(yōu)先錄用

    技術工藝研發(fā)

    2022-12-01

    技能要求:
    對公司各實體企業(yè)的生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、組織團隊研究發(fā)展優(yōu)化
    崗位職責:
    1.分析公司生產(chǎn)設備、工藝、在產(chǎn)狀況,研究行業(yè)最新信息,對標分析,研究開發(fā)創(chuàng)新
    2.深入車間日常工作,分析評估各生產(chǎn)線數(shù)據(jù),統(tǒng)計分析,提供決策,提升績效
    3.參與重大技改、新工藝研究、創(chuàng)新變革、提升產(chǎn)效
    崗位要求:
    1.本科以上學歷,理工類、理化類等相關專業(yè)
    2.工作認真負責,熱情主動,責任心強,具備良好的理工類專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維能力
    3.有較強的吃苦耐勞,深入車間一線,聯(lián)合研發(fā)、組織再造能力
    4.有專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

    財務會計專員

    2022-12-01

    技能要求:
    財務會計相關知識
    職責描述:
    1.熱愛財務專業(yè)工作,熟練使用財務軟件
    2.對財務數(shù)字敏感準確,防止出現(xiàn)數(shù)字錯誤等問題
    3.有較強的控制力,具有一定抗壓能力
    4.工作認真負責,不善多言,堅守原則
    任職要求:
    1.人品端正,忠于企業(yè),堅定維護企業(yè)利益
    2.會計、審計等經(jīng)濟類相關專業(yè),本科及以上學歷
    3.具備財務知識與工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    4.有在銀行工作任職經(jīng)驗者更佳

    人事品牌助理

    2022-12-01

    技能要求:
    人力資源、品牌推廣、創(chuàng)意設計等專業(yè)知識與經(jīng)驗
    職責描述:
    1.負責公司員工保險的投險,社保事宜,工傷事故的救治,理賠
    2.各部門之間的協(xié)調(diào),文件、通知的起草
    3.對外各項事務的協(xié)調(diào)
    4.按照公司、項目各崗位人員配置定期更新職位,發(fā)布招聘信息,維護各類招聘渠道,管理員工檔案,及時更新資料
    5.員工入職辦理、保險、簽訂勞動合同等工作配合與管理
    6.熟練使用各種人力資源工具,并選優(yōu)汰劣,提升員工團隊
    7.創(chuàng)新性各種方式提升企業(yè)品牌形象與知名度
    8.熟練使用各種設計軟件,優(yōu)化公司各類品牌形象與宣傳設計
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
    2.吃苦耐勞,有較強的的責任心,工作積極、努力,有較強溝通協(xié)調(diào)能力
    3.熟練駕駛技術,身體素質(zhì)好,能快速適應各種工作情況,高強度投入工作狀態(tài)

    簡歷請投遞到君誠集團人事政務中心: hanjianlei@jccopipe.com

    營銷業(yè)務經(jīng)理

    2023-06-14

    技能要求:
    招標報價、項目分析、標書制作
    職責描述:
    1.開發(fā)國內(nèi)外終端項目和批發(fā)市場
    2.負責新客戶的拓展與老客戶的維護
    3.負責項目招標與客戶報價,訂單跟進及客戶售后服務
    4.負責業(yè)務相關資料的整理和歸檔
    5.相關業(yè)務信息的收集上報
    任職要求:
    1.??萍耙陨蠈W歷
    2.具有良好的溝通、表達能力和開拓奮斗精神
    3.誠實守信,吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,愿意拼搏事業(yè),并能承受較強的工作壓力
    4.對銷售工作有較高的熱情,善于溝通,有責任心和較強的學習悟性
    5.工作態(tài)度積極,服從管理,具備良好的團隊合作精神
    6.開發(fā)國際市場人員需掌握嫻熟的外語交際能力
    7.有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

    生產(chǎn)一線員工

    2023-06-14

    技能要求:
    熟悉光伏結構支架、建筑盤扣式鋼管腳手架、焊接圓管或方矩管、熱鍍鋅鋼管或掛鍍、螺旋焊管及其防腐保溫、不銹鋼管等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造經(jīng)驗
    職責描述:
    1.擁有以上產(chǎn)品的生產(chǎn)制造經(jīng)驗
    2.掌握以上產(chǎn)品的生產(chǎn)制造技術
    3.了解生產(chǎn)制造車間安全管理常識
    任職要求:
    1.18歲及以上,58歲以下
    2.初中畢業(yè)及以上
    3.產(chǎn)區(qū)本地員工優(yōu)先錄用

    技術工藝研發(fā)

    2023-06-14

    技能要求:
    對公司各實體企業(yè)的生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、組織團隊研究發(fā)展優(yōu)化
    職責描述:
    1.分析公司生產(chǎn)設備、工藝、在產(chǎn)狀況,研究行業(yè)最新信息,對標分析,研究開發(fā)創(chuàng)新
    2.深入車間日常工作,分析評估各生產(chǎn)線數(shù)據(jù),統(tǒng)計分析,提供決策,提升績效
    3.參與重大技改、新工藝研究、創(chuàng)新變革、提升產(chǎn)效
    任職要求:
    1.本科以上學歷,理工類、理化類等相關專業(yè)
    2.工作認真負責,熱情主動,責任心強,具備良好的理工類專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維能力
    3.有較強的吃苦耐勞,深入車間一線,聯(lián)合研發(fā)、組織再造能力
    4.有專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

    財務會計專員

    2023-06-14

    技能要求:
    財務會計相關知識
    職責描述:
    1.熱愛財務專業(yè)工作,熟練使用財務軟件
    2.對財務數(shù)字敏感準確,防止出現(xiàn)數(shù)字錯誤等問題
    3.有較強的控制力,具有一定抗壓能力
    4.工作認真負責,不善多言,堅守原則
    任職要求:
    1.人品端正,忠于企業(yè),堅定維護企業(yè)利益
    2.會計、審計等經(jīng)濟類相關專業(yè),本科及以上學歷
    3.具備財務知識與工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    4.有在銀行工作任職經(jīng)驗者更佳

    人事品牌助理

    2023-06-14

    技能要求:
    人力資源、品牌推廣、創(chuàng)意設計等專業(yè)知識與經(jīng)驗
    職責描述:
    1.負責公司員工保險的投險,社保事宜,工傷事故的救治,理賠
    2.各部門之間的協(xié)調(diào),文件、通知的起草
    3.對外各項事務的協(xié)調(diào)
    4.按照公司、項目各崗位人員配置定期更新職位,發(fā)布招聘信息,維護各類招聘渠道,管理員工檔案,及時更新資料
    5.員工入職辦理、保險、簽訂勞動合同等工作配合與管理
    6.熟練使用各種人力資源工具,并選優(yōu)汰劣,提升員工團隊
    7.創(chuàng)新性各種方式提升企業(yè)品牌形象與知名度
    8.熟練使用各種設計軟件,優(yōu)化公司各類品牌形象與宣傳設計
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
    2.吃苦耐勞,有較強的的責任心,工作積極、努力,有較強溝通協(xié)調(diào)能力
    3.熟練駕駛技術,身體素質(zhì)好,能快速適應各種工作情況,高強度投入工作狀態(tài)

    簡歷請投遞到君誠集團人事政務中心: wangyang@jcii.cc

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